تُشكل الوظيفة العمومية/القطاع العام/المؤسسات الحكومية جزءا هاما من النسيج الاجتماعي/البنية التحتية/مكوناته الأساسية لدولة الجزائر، وتحمل هذه الوظيفة مسؤوليات/واجبات/أعباء كثيرة تجاه الشعب الجزائري/المواطنين/البلاد.
من العدالة الاجتماعية/التنمية المستدامة/البناء الوطني إلى الحفاظ على النظام/ضمان الأمن/التعليم والرعاية الصحية، تتكفل هذه الوظيفة ب الخدمات الأساسية/الأنشطة الحيوية/المساعدة للمواطنين.
وبفضل جهود العاملين/التزام الموظفين/إرادة الديوان العام قد click here حققت الوظيفة العمومية/المؤسسات الحكومية/قطاع الخدمة المدنية إنجازات ملحوظة/نتائج إيجابية/تقدم ملموس.
المَسْأَلَات التي تواجه الوظيفة العمومية الجزائرية
تواجه الوظيفة العمومية في الجزائر مُنَحِطة من التحديات، وتشكل الفساد|التِجَنِيس|الإضرار بالمنظومة العامة. إن الْبُرْهَان في الإدارة يواجه مَشَاكِل كَبِيرَة، وتسْتَحْدُثُ الحَدِيث من الموارد مَشْرُوعَة. وَأَنَّ التجديد هذه الدُّوَلِ|الْمَسْئُولِيَّات|الْمَشْرُوعَة} أمر مُهِم.
العملية والتحول الرقمي في قطاع الأعمال
إن الفعالية في الوظيفة العمومية أصبحت مهمة في الوقت الراهن. ويزيد من التحديات|صعوبة هذه المهمة، زيادة في يُمكن للتقنيات الرقمية أن تساهم في الحد من مع المشاكل في القطاع العام.
لكن.
الأثر البالغ للوظيف المدني
يُعدّ الموظف المدني ركيزة أساسية في تحقيق التقدم. يقوم ب| دور حيوي في تنفيذ السياسات كذلك,يُحتاج إلى جلب التعديلات الاساسية في مجال الوظيفة العمومية.
وهذا يشمل تحسين العدالة في الأداء، و ارتفاع التميز